吉利收購(gòu)沃爾沃的過(guò)程中遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。

首先是人才關(guān)，沃爾沃的核心資產(chǎn)是人才，如何穩(wěn)定并留下其研發(fā)、管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等方面的精英團(tuán)隊(duì)，對(duì)吉利是巨大考驗(yàn)。

其次是工會(huì)關(guān)，吉利要處理好與沃爾沃工會(huì)的關(guān)系，建立互信，否則會(huì)影響新沃爾沃的運(yùn)營(yíng)。像上汽在雙龍、北汽收購(gòu)薩博和歐寶的案例，工會(huì)反對(duì)都是重要原因。

再者是經(jīng)營(yíng)關(guān)，沃爾沃短期恢復(fù)盈利或許不難，但要成長(zhǎng)為持續(xù)盈利的高檔車制造商有難度。目前沃爾沃銷售規(guī)模小，而國(guó)際市場(chǎng)萎縮，其在中國(guó)高檔車市場(chǎng)的表現(xiàn)至關(guān)重要。

最后是品牌關(guān)，沃爾沃品牌定位尷尬，缺乏頂級(jí)豪華車型，國(guó)產(chǎn)后品牌形象有所下降。若沃爾沃品牌定位降低，價(jià)格壓低，可能失去競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，還存在長(zhǎng)安代工生產(chǎn)沃爾沃車型期限和產(chǎn)能問(wèn)題，以及吉利收購(gòu)所需的龐大資金及融資難題。李書福需解決這些問(wèn)題，才能讓吉利與沃爾沃的并購(gòu)取得成功。